Ostéopathie en entreprise (Les TMS)
- maelle mouaya
- 6 nov. 2020
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 21 oct. 2022
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) regroupent des affections touchant les structures situées à la périphérie des articulations : muscles, tendons, nerfs, ligaments, bourses séreuses, capsules articulaires, vaisseaux...
Les TMS ont des causes multiples, mais l’activité professionnelle joue souvent un rôle dans leur survenue, leur maintien ou leur aggravation.
Parmi les TMS les plus courants, on peut citer : les lombalgies, les cervicalgies, le syndrome du canal carpien au poignet, le syndrome de la coiffe des rotateurs à l'épaule, l'épicondylite latérale au coude. Moins fréquents, les TMS des membres inférieurs surviennent également (le plus connu est l’hygroma du genou...)
73% des salariés sont touchés par les troubles musculo squelettiques.
87% des maladies professionnelles recensées sont la cause de TMS.
10 millions de journées d’arrêt de travail chaque année !
POURQUOI LES TMS SURVIENNENT-ILS ?
Les TMS résultent d'un déséquilibre entre les capacités physiques du corps et les sollicitations et contraintes auxquelles il est exposé. Ils peuvent apparaître rapidement. Toutefois, ils s'installent le plus souvent de façon progressive après une longue période de sollicitations intensives des parties du corps atteintes.
Toutes les activités peuvent entraîner leur apparition:
· Le lien entre des activités professionnelles et la survenue et l'aggravation des TMS est aujourd'hui bien établi. C'est pourquoi, beaucoup de ces TMS sont inscrits aux tableaux des maladies professionnelles.
· Les loisirs (le jardinage, le bricolage, la pratique sportive...) peuvent également provoquer leur survenue.
QUELS SONT LES FACTEURS FAVORISANT DES TMS ?
Pour les facteurs biomécaniques, il s’agit des mouvements de force, des postures extrêmes, telles que :
· les gestes effectués les bras au–dessus des épaules, les mouvements de torsion du poignet, du tronc, la flexion et l'extension du coude,
· la répétition fréquente du même geste qui fait appel aux mêmes groupes de muscles et d'articulations,
· le travail statique,
· les vibrations et chocs mécaniques : par exemple, les conducteurs de camion ou d'autobus subissent des vibrations de tout le corps. Les outils électriques produisent des vibrations localisées...
L'environnement joue également un rôle :
· le froid et le bruit sont des facteurs aggravant les contraintes mécaniques.
· un éclairage déficient (entraînant une posture inconfortable)
· Stress
Les contraintes psychosociales en cause dans les TMS
Ces facteurs reposent sur la façon dont le travail est perçu par les salariés comme :
l’insatisfaction d’un travail monotone,
la tension engendrée par les délais à respecter,
le manque de reconnaissance professionnelle,
les relations sociales dégradées,
l'absence de soutien du supérieur hiérarchique et des collègues,
l’insécurité de l’emploi.
Les contraintes organisationnelles aggravent les TMS Elles sont liées à l'organisation du travail (rythme de travail, horaires, contenu du travail...), aux conditions d’exercice du geste professionnel (délai de réalisation trop court, temps de récupération insuffisant...)
Les facteurs individuels favorisant la survenue de TMS L’âge est responsable d'un vieillissement des structures péri-articulaires.
La fragilité physique (diabète, hypothyroïdie, rhumatisme inflammatoire, fatigue, surpoids, baisse de l’immunité ) ou la fragilité psychologique sont à prendre en compte dans l’apparition des troubles musculo–squelettiques.
QUEL EST L'INTERET DE L'OSTEOPATHIE POUR LES ENTREPRISES?
À l’écoute de ces affections musculaires ou articulaires liées aux conditions de travail, l’ostéopathe utilise une méthode de soins qui s’emploie à déterminer et à traiter les restrictions de mobilité qui peuvent affecter l’ensemble des structures composant le corps humain.
L’ostéopathie diminue de 20% le taux d’absentéisme dans l’entreprise et divise par six le nombre d’arrêt de travail.
L'objectif de l'ostéopathe est de redonner au corps toutes ses facultés d’adaptation face aux contraintes professionnelles qu’il subit au quotidien. Il saura soulager la douleur, la fatigue, le stress liés aux TMS et, ainsi, prévenir les futurs accidents et blessures.
De part ses traitements adaptés, à tous les secteurs d’activités professionnelles, l’ostéopathe joue un rôle indirect dans l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Bibliographie: